by/por Miriam A. Olmos
How do I see POWER? ¿ Cómo veo el Poder?
Is power nurtured by competition? At the end of the race, there is only one trophy.
¿Es el poder nutrido por la competición? Al final de la carrera, hay solamente un trofeo.
 |
 |
Does power mean acting as a magnet in my group? Does giving equal value to all contributions mean I lose my influence in the group?
Tener poder significa ¿actuar en el grupo como un imán?¿ Dar el mismo valor a todas las ideas significa que pierdo mi influencia en el grupo?
Is power about empowering others? Sharing what I know and who I am trustfully?
¿Es poder tener la capacidad de darlo a los demás? Compartiendo confiadamente lo que yo sé y lo que soy?
Questions to reflect on:
Preguntas que invitan a la reflexión:
1. In what situations do I tend to guard my personal power jealously?
¿En qué situaciones tengo la tendencia a cuidar celosamente de mi poder personal?
When I feel my self-image is threatened?
¿Cuándo siento que la imagen de mi misma está en peligro?
When I feel I am losing influence over others?
¿Cuándo siento que estoy perdiendo influencia sobre otros?
2. In what situations do I tend to be conscious of the common good and work toward it?
¿En qué situaciones tiendo a ser consciente del bien común y trabajo para conseguirlo?
When my sense of belonging is nurtured?
¿Cuándo mi sensación de pertenencia al equipo es alimentada?
When my expertise is valued and used?
¿Cuándo mi pericia es valorada y usada?
3. What practical steps can I take toward interdependence, for example by being part of the support system of the team?
¿Cuáles son algunas de las prácticas que puedo implementar que me lleven hacia la interdependencia? Por ejemplo, en el aspecto de sentirme parte del sistema de apoyo del equipo en que trabajo?
Discover each team member’s strengths
Descubrir las fortalezas de cada miembro del equipo
Focus on the positive contribution of each member
Enfocarse en la contribución positiva de cada miembro
Welcome and use members’ skills and abilities
Acoger y usar las aptitudes y habilidades de cada miembro
Developing interdependence implies:
Desarrollar interdependencia implica:
- Facing the challenge of integration
Enfrentar el desafío de la integración - Being open
Actitud de apertura - Validating each other’s ideas
Validar las ideas de cada miembro del equipo - Taking turns to facilitate the group
Rotar la facilitación del grupo - Building on each other’s experiences
Elaborar usando las experiencias de cada uno - Intertwining all members’ strengths
Entrelazar las fortalezas de todos los miembros